迅速制定了链条公司“管理提升年”活动实施方案和考核细则，逐级细化分解工作任务，层层落实目标责任，严格兑现奖罚，建立了“管理提升年”活动工作制度及推进第一阶段工作安排，形成了领导有力、层次清晰、实效明显的工作局面。